IT Manager Competence

Voor onze partner binnen een technische/IT-omgeving zoeken we dringend een tijdelijke Competence Manager die de IT-organisatie kan versterken.

Dit is een hybride rol waarin je zowel operationeel HR-management als strategische resource planning binnen de IT-teams opneemt.

Jouw verantwoordelijkheden

👥 Resource Management

• Beheer van de IT-capaciteit: wie werkt aan wat en waar
• Optimale allocatie van medewerkers op projecten

🎯 Recruitment

• Coördineren en opvolgen van het rekruteringsproces voor technische profielen

📈 Talent Development & Performance

• Ondersteunen van de groei en ontwikkeling van IT-medewerkers
• Beheren van performance- en evaluatiecycli

🧩 Operationele HR

• Dagelijkse HR-ondersteuning binnen de IT-organisatie

👤 Jouw profiel

Must-haves

✔ Hands-on people manager met sterke betrokkenheid bij teamontwikkeling

✔ Sterke ervaring in operationeel HR (rekrutering, talentontwikkeling, performance management)

✔ Ervaring binnen een IT-omgeving en goed begrip van verschillende IT-profielen

✔ Ervaring met resource planning en allocatie

✔ Trilingual: Nederlands, Frans en Engels

✔ Onmiddellijk beschikbaar

Nice to have

➕ Ervaring met Agile / Scrum-omgevingen

➕ Ervaring in interim rollen, met het vermogen om snel te onboarden en vertrouwen op te bouwen

💬 Interesse?

Stuur gerust een bericht of neem contact op!